Корзина
Нет отзывов, добавить
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или индивидуального предпринимателя.
+375293363263

Психологический анализ личности - как с точки зрения индивидуальной заинтересованности, так и с профессиональной сферы

Психологический анализ личности - как с точки зрения индивидуальной заинтересованности, так и с профессиональной сферы

Если обобщить, то психологический анализ личности можно сравнить с художественным портретом умелого художника, который в своем творение изображает не только внешние особенности, но и дает намеки о внутреннем содержании, выражая это через мимику и позы.   

 

Зачем нужен психологический портрет

 

Правильно составленный психологический анализ используется в двух направлениях: личностном и профессиональном.

  1. Выбор профессии — задача непростая, особенно, если речь идет о подростках, у которых не сформированы предпочтения и ориентир формируется на основании тенденций и внешнего влияния без акцента на личные способности. Выбор, сделанный на основании личных предрасположенностей к той или иной деятельности, дополненный достаточной мотивацией всегда приведет к успеху.

  2. Психологический анализ помогает лучше понимать человека, делая выводы на особенностях жестов, мимики и речи. Также это позволяет хорошо выявлять ложь, когда язык тела идет вразрез со словами.

  3. В профессиональной коммерческой деятельности психологический портрет помогает создавать образ типичного клиента и разрабатывать стратегию развития на основе полученных данных.

Важно понимать, что психологический анализ — это комплексная задача, которая не решается за пару минут.     

 

Ключевые элементы психологического портрета

 

Личность состоит из 10 основных свойств, именно их комбинации делают нас уникальными: тип темперамента, характер, способности, мотивация, интеллект, эмоциональность, волевые качества, уровень коммуникации, степень самоконтроля, самооценка.

 

 

Наиболее важным в составлении психологического анализа является тип темперамента. Данный параметр отображает специфику работы психи. Каноническим является деление на 4 типа: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик. К числу подвижных, активных относятся сангвиники и холерики, флегматики и меланхолики — неспешны.

 

 

Следующим по значимости является характер, который состоит отдельных черт. Все их можно разделить на 4 группы. Отношение к труду включает трудолюбие, аккуратность, инициативность, лень, пассивность, добросовестность и склонность к творческой деятельности. В категорию отношения к другим людям относят отзывчивость, чуткость, замкнутость, общительность и уважительное отношение.

Отношение к физическим вещам: опрятность, неряшливость, бережливость, халатность. Отношение к себе: скромность, эгоизм, самокритичность, тщеславие, заносчивость.

Под мотивацией понимают психофизический процесс, который управляет поведением, активностью, организованностью, устойчивостью и вектором движения. Мотивация может быть внутренней и внешней.

От способностей зависит успех осуществления выбранного рода деятельности. Ошибочно под этим термином часто понимают знания, умения и навыки, хотя на самом деле это свойства личности, определяющие прочность, быстроту и глубину овладения определенными приемами и способами деятельности.

 

 

Эмоциональность — это особенность выражения переживаний и настроения, а также реакция на окружающий мир, тесно связана с типом темперамента. Интеллектуальность представляет собой систему психических процессов, которые обеспечивают способность человека оценивать ситуацию, принимать решения и корректировать свое поведения. Интеллект может быть телесно-кинетическим, пространственным, внутриличностным, логико-математическим.

Волевые качества и уровень самоконтроля — крайне важные элементы психологического анализа, когда речь идет о профессиональной деятельности.  Самооценка определяет собственное отношение человека к себе, она может быть заниженной, завышенной и адекватной.

Психологический анализ помимо описательно метода требует использования аналитического, например, различных опросников. К наиболее популярным относится индивидуально-типологический опросник Л.Н. Собчик, характерологический опросник Леонгарда и Р.Кеттелла.


 

Другие статьи